GÜVENDİĞİMİZ SON KALE YÜCE YARGIDIR
Devlet okullarında çalışan hademeleri işten atıp yeni ihaleye çıkan hükümeti dava eden Kamu-İş Başkanı Ahmet Serdaroğlu, mahkemeler önünde çalışanlarla basın açıklaması yaptı:Güvendiğimiz son
kale yüce yargıdır
Kamu-İş, devlet okullarında çalışan hademeleri işten atıp yeni ihaleye çıkan hükümeti dava etti. Mahkemeler önünde okullarda 10 yıldır hademe olarak görev yapan çalışanlarla birlikte basın açıklaması yapan Kamu-İş Genel Başkanı Ahmet Serdaroğlu, “Güvendiğimiz son kalemiz olan yargıya hükümeti şikayet etmek için buradayız” dedi.
Eğitim bakanlığında 10 yıldan fazladır çalışan emekçilerin sendikal haklarının ellerinden alındığını belirten Serdaroğlu, şu ifadeleri kullandı: “Sendikalı oldukları için işten durduruldular. Yapılacak olan alımlarda sendikalı oldukları için işe alınmıyorlar. Hükümetin çalışma yasalarını hiçe sayarak çıkmış olduğu ihale insan haklarına aykırıdır. Çıkmış oldukları ihalede 280 kişiyi yeniden sözde temizlik ihalesi adı altında istihdam etme yoluna gittiler. Yetkili sendikanın yetkisini tamamen ortadan kaldırmak pahasına yaptıkları ihale çalışma koşullarını da belirlemektedir. Alacakları ücretler bile ön koşul konulmuştur. Asgari ücretin üzerine maaş almayacakları belirtilmiştir.”
KÖLELİK SİSTEMİ KURMAYA ÇALIŞIYORLAR
Serdaroğlu şöyle devam etti: “İş yasasında da belirttiği gibi bir iş yerinde mevcut toplu iş sözleşmesi varsa yapılacak olan akitler bu toplu iş sözleşmesine aykırı olamaz. Yasada böyleyken hükümet edenler sözde temizlik ihalesiyle işveren pozisyonundan kaçacaklarını zannederek şirketler üzerinden kölelik sistemi kurmaya çalışıyorlar. Kölelik sistemini durdurmak, yasa bilmez hükümet edenleri engellemek için tek güvendiğimiz yüce yargıya müracaat ediyoruz. Yılmayacağız, bıkmayacağız, mücadelemize devam edeceğiz.
YASALARI AÇIKÇA ÇİĞNEDİLER
Eğitim bakanlığı Haziran ayında toplu bir durdurma gerçekleştirmiştir. Taşeron işçisini durdurarak kişilere hiçbir bildirim yapılmamıştır. Yasalarımız da işten durdurmayı bir ay öncesinden bildirmek gayet açıktır. Bildirilmediği takdirde şirketler tazminat ödemek zorunda olmasına rağmen aniden durduruldular ve tazminatlarını dahi ödemediler. Tüm bunlar yaşanmışken tekrardan ihaleye çıkarak toplumu birbirlerine düşürmeye ve insanları yarıştırmaya çalışıyorlar.
Yasalarımıza göre bir iş yerinde mevcut çalışma koşullarını belirleyen yetkili bir sendika varsa ve o iş yerine yapılan toplu iş sözleşmesi varsa yapılacak olan akitler şirketin üzerinden dahi olsa toplu iş sözleşmesine aykırı koşullarda işçi çalıştırılamaz.