Tarihçe

Devlet İşçilerine yönelik faaliyet gösteren bir sendikaydı. Zaman içerisinde, mevcut yönetim kurulunun üyelerle ilişkisi koptu. Devlet işçileri, hak arama mücadelesinde zor günler yaşıyordu. Her iş yeri kendi bünyesinde küçük küçük sendikalar kurup hak arama girişimleri başlamıştı. Bu küçük sendikaların henüz tescili dahi yapılmamıştı.

Bu bölünmüşlüğün, işçi hareketine yarar değil zarar vereceğinin bilinci içinde olan bazı eski sendikacılar, devreye girerek, zor bir görev üstlendiler ve bu küçük ve bölük pörçük sendikaları birleştirmek suretiyle, bu günkü sendikamız olan KAMU – İŞ’i kurarak 6 Aralık 1988’de Sendikalar Mukayyitliğine tescilini yaptırdılar. Böylelikle KAMU – İŞ, 6 Aralık 1988’de resmen kurulmuş oldu.

K.K.T.C. Sendikalar Yasasına göre, çalışanların, İhtiyat Sandığı, Sosyal Sigortalar, Asgari Ücret Tespit Komitesi gibi resmi kuruluşlarda temsiliyet hakları Federasyonlar bazında işlem gördüğü için, Kamu – İş’in de bir Federasyona katılması gerekiyordu.

O dönemde, mevcut işçi Federasyonları içerisinde, Kamu – İş’e en yakın TÜRK – SEN Federasyonu olduğu nedeniyle Kamu – İş, Türk – Sen’e katılım ve güç birliği için müracaat etmiş, ancak uzun süren tartışmalar sonucu ve Kamu – İş’in hızla büyüyen bir yapıda oluşu getireceği yetki uyuşmazlıkları da düşünülerek, Kamu – İş’in bu müracaatı Türk – Sen tarafından geri çevrilmiştir.

Bunun üzerine Kamu – İş önceleri İlk – Sen’le bilahare 5 sendikanın daha katılımıyla 4 Eylül 1993’te HÜR – İŞ Federasyonunun da kurmuş ve bu suretle ilgili kuruluşlarda temsiliyet hakkını kazanmıştır.

1994’lere kadar KAMU – İŞ, olağanüstü bir gayret ve hızla işçi haklarına sahip çıktı ve geliştirdi. 1994’de rakip sendikaların yetki talepleri karşısında ve o dönemlerdeki iktidarların da baskısıyla, KKTC sendikacılık hayatında ilk defa gizli oy açık sayım usulü Referanduma gitti ve bu referandumu, tüm siyasi baskılara rağmen %60’ları aşan bir oy oranıyla KAMU – İŞ kazandı. Ancak, KAMU – İŞ üzerindeki baskılar hala devam ediyordu.

Bu yoğun baskılar, o zamanın KAMU – İŞ yöneticilerini manevi yönden yıpratmıştı. Ancak, sendikal mücadele aynı hızla devam etmeliydi. Bunun için de genç ve enerji dolu yeni elemanlara ihtiyaç vardı. Bu nedenle, sendikal mücadeleye katkı koyacak genç isimler aranmaya başlandı. Bu gelişmeler yaşanırken, o zamanın KAMU – İŞ Sendikası kurucularından ve KAMU – İŞ’in başkanı Hüseyin Alasya sağlık nedenleriyle aktif sendikacılığa ara verme isteminde bulundu. Akabinde, o dönemin Genel Sekreteri Lütfi ERŞAN aynı yolu izledi.

Başkan’dan boşalan yer, kısa ve geçici bir dönem için, Federasyon Başkanı Özay Andıç ve bilahare Fuat Erkun’la yürütüldü.

Bu geçiş sürecinden sonra:

– 2004 – 2008 yılları arasında Genel Başkan Ahmet Çaluda ve yönetim kurulu

– 2009 – 2018 yılları arasında Genel Başkan Sami Dilek ve yönetim kurulu. Bu yıllarda mevcut yönetim kurulu Mayıs 2018 yılında görevden alınmıştır.

Ardından Temmuz 2018 yılında Tüzük kurultayına gidilip “delege” ile seçilen Yönetim Kurulu, Disiplin Kurulu ve Denetleme Kurulu üyeleri “üyeler” bazında seçilmesi sağlanmıştır.

Bu tüzük değişikliğinden günümüze tüm genel kurullarda yapılan seçimler “delege” ile değil “üyeler” ile yapılmaktadır. İlki de Ahmet Serdaroğlu ve Yönetim Kurulun seçiminin yapıldığı 3.Olağanüstü Genel Kurul olmuştur. Ve yaklaşık 1500 kişi üye katılmıştır.

2009 – 2018 yılları arasında Genel Başkan Sami Dilek ve yönetim kurulunun Mayıs 2018 yılında görevden alınmasıyla; sendikal bazı işlemlerin yapılmasının mümkün olmadığı ve bazı mağduriyetlerin yaşanmasıyla Temmuz 2018 Tüzük Kurultayı yapılmıştır.

Sendikanın varlığının korunması amacıyla Temmuz 2018 yılında yapılan Tüzük Kurultayında KAMU – İŞ Genel Danışmanı Hasan Değirmencioğlu ve iki kişiye(İlkay Ulubay ve Ayşe Dilek) yetki verilmiştir.

Bu Tüzük Kurultayında alınan en önemli karar ise “delege” ile seçilen Yönetim Kurulu “üyeler” bazında seçilmesi sağlanmıştır.

Temmuz 2018 yılında yapılan tüzük değişikliği kurultayından yetki alan Kamu – İş Genel Danışmanı Hasan Değirmencioğlu önderliğinde Eylül 2018 yılında III. Olağanüstü Genel Kurula gidilip KAMU – İŞ Sendikasının yeni yönetim, denetim ve disiplin kurulları “üye” tarafından seçilmiştir.

Bu bağlamda Eylül 2018 yılından itibaren girişimci, vizyon sahibi ve halen görevde olan Ahmet Serdaroğlu genç ve dinamik bir Yönetim Kuruluyla bu görevi üstlenmiş ve Genel Başkan olmuştur. Böylelikle KAMU-İŞ Genel Başkanı Ahmet Serdaroğlu, Genel Sekreter Devrim Gündüz, Genel Mali Sekreter Derviş Delikurt ve yepyeni Yönetim kurulu üyeleriyle birlikte KAMU-İŞ yeniden yapılanmaya gitmiştir.

Kamu – İş Genel Başkanı Ahmet Serdaroğlu, tüm üyeyle birlik ve beraberlik içinde, ada genelinde tüm halka ulaşmış ve saygınlık kazanmış, Kuzey Kıbrıs’taki diğer sendikalarla dayanışma içinde, Türkiye Cumhuriyeti’ne ve Türk Devletlerine kadar uzanmış, Türkiye’nin en büyük işçi konfederasyonu TÜRK-İŞ K.K.T.C. temsilcisi olmuş ve yine Türkiye’de etkin bir yeri olan Türk Metal Sendikasıyla iş birliğini güçlendirmiştir.

Kamu – İş Genel Başkanı Ahmet Serdaroğlu bu vizyonla sendikal hareketin ve mücadelenin lokomotifi durumunda olan Kamu – İş ile sendikal görevlerini en iyi şekilde başarmaktadır.

Kamu – İş’i yönetsel açıdan kuvvetlendirmiş, reform yapmıştır. Devlet işçi ve memur üyelerinden sonra 2 belediyeyi de bünyesine katmıştır. Özelde de sendikalaşma ve özellikle taşeron çalışanları bünyesine almak için çok mücadele etmiştir. Henüz gerçekleşmedi ama bu da bir gün KAMU – İŞ için bir reform niteliğinde olacaktır.

Çünkü bizim sloganımız:

EMEK EN YÜCE DEĞERDİR

Ahmet Serdaroğlu ve ekibi KAMU – İŞ’in gerek sözleşmelerde gerekse sendikal yaşantıda, başarılı olmuş ve birçok olumlu gelişmelere imza konmuştur.

TEŞKİLAT:

Kamu İş Teşkilatı:

1. Üyeler
2. İşyeri Temsilcileri
3. Genel Kurul
4. Yönetim Kurulu
5. Genel Başkan
6. Genel Sekreter
7. Genel Mali Sekreter
8. Genel Teşkilatlandırma Sekreteri
9. Genel Eğitim Sekreteri şeklinde oluşur.

BAĞLI OLDUĞU KURULUŞLAR:

• Hür – İş Federasyonu
• Uluslararası Avrasya Metal İşçileri Federasyonu
• Türk – İş Konfederasyonu, Kamu – İş’in bağlı bulunduğu üst kuruluşlardır.

TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ YAPTIĞIMIZ DEVLET, KURUM VE BELEDİYELER:

• Maliye Bakanlığı
• Toprak Ürünleri Kurumu Müdürlüğü
• Serbest Liman ve Bölge Müdürlüğü
• Süt Endüstrisi Kurumu Müdürlüğü
• Piyangolar Birimi
• Çatalköy – Esentepe Belediyesi
• Tatlısu Belediyesi

KAMU – İŞ BİNASI

• KAMU – İŞ kurulduğu günlerde, Türk Cemaat Meclisi diye bilinen Sarayönü’ndeki kirayla tuttuğu küçücük bir ofiste icraatlarını yürütüyordu.
• Bilahare okullar yolunda küçücük bir binaya taşındı.
• Ardından Yenişehir/Lefkoşa’da tek katlı bir bina satın alınarak, üç kata yükseltilmiş, yeniden dizayn edilmiş ve uzun bir süre kullanılmıştır.

Yeni Bina Projesi:

2023 yılında Türkiye’de merkez üssü Kahramanmaraş’da yaşanan deprem sonrası, Kamu – İş Sendikası binasının depreme dayanıklılık durumuna bakılmış ve bina da beton kalitesinin, zemin yapısının etüdleri yapılmış ve analiz gereği binadan çok hızlı çıkma gereği doğmuştur. Yapılan denetimler sonucu yıkım şart olmuştur. Sendikamız; yasal, teknik ve mali aşamaları da değerlendirdikten sonra yıkılacak binanın yerine aynı konumda olacak şekilde tam teşekküllü ve donanımlı yeni proje yapılmasına karar verilmiştir.

Bu proje 2 yılda bitmesi hedeflenmektedir.

KAMU – İŞ’DE SENDİKAL EĞİTİM

İşçi ’den aldığını, hizmet olarak işçiye geri vermeyi kendine prensip edinen KAMU – İŞ; gerek yurt içinde gerekse yurtdışında seminerler düzenleyerek, eğitime verdiği önemi kanıtlamıştır.

Çalışma hayatında Eğitim en önemli faktördür. Sendikalı, dolayısıyla eğitimli işçi, çalışmakta olduğu işin ve işyerinin sorumluluğunu üstlenebilen, aynı zamanda da kendi hak ve menfaatlerini koruyabilen işçidir.

Bütün bunların bilincinde olan sendikamız, Eğitime son derece önem vermiş ve binlerce üyesini gerek yurt içinde ve gerekse yurt dışında seminerlere göndermiştir ve KAMU – İŞ var oldukça bu seminerler devam edecektir.

Ancak, sadece bugünü değil, geleceği de düşünen KAMU – İŞ yöneticileri, Ulu Önder Atatürk’ün, “Gelecek, Çocukların ve Gençlerin Elindedir” sözünden hareketle, gençleri ve çocukları da eğitmek amacıyla, genç işçileri ve işçi çocuklarına da bir dizi eğitim programları başlatmıştır. Buna paralel olarak, TÜRK Metal’in kurmuş olduğu ve Avrasya ülkelerinin de dahil edildiği, TÜRK METAL ÇOCUK Kulübü’ne işçi çocuklarının katılımını sağlamak suretiyle işçi çocuklarının yurt dışında eğitim seminerlerine katılımını da sağlamıştır.

KAMU – İŞ’DE SOSYAL AKTİVİTELER VE YARDIMLAR

• Binlerce üyesine gerek yurt içi gerekse yurt dışındaki tedavileri esnasında maddi ve manevi yardımlarda bulunmuştur.
• Belirli dönemlerde, huzurevlerindeki yaşlılarımıza şefkat elini uzatmış ve birçok zaruri ihtiyaçlarının karşılanmasına maddi katkı koymuştur.
• Hastanelerimizin gereksinimini sağlamak amacıyla tıbbi malzeme, cihaz ve moral desteği (hediye) bağışlarında bulunmaktadır.
• Okullara, bakanlık, daire, kurum ve kuruluşlara çeşitli eksikliklerini tamamlamaktadır.
• Kadın sığınma evlerine yardım
• Yazılı basın, yerel basın ve internet haber sitelerine destekte bulunmaktadır.
• Çalışan kadınların çalışma koşullarının zorlukları, çalışan kadının yarınlardaki bireyleri yetiştiren anneler olduklarının bilinci içinde olan sendikamız kadın çalışanların sorunlarına daha fazla ilgi gösterebilmek için sendika bünyesinde Kadın Dayanışma Komitesini oluşturmuştur.
• Belirli dönemlerde dayanışma geceleri düzenlemek suretiyle üyelerinin yakınlaşma ve kaynaşmalarını sağlamıştır.